政策核心与目标 - 山东省政府发布《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》旨在通过更积极开放有效的人才政策 赋能现代化强省建设 [1][2] 学科专业布局优化 - 以科技创新 产业发展 国家战略需求为牵引 优化学科专业布局 超常规建设新兴领域学科专业 持续建强齐鲁新工科 [4] - 实施学科专业内涵更新行动 统筹推进基础学科 应用学科 新兴交叉学科布局 [4] - 2024年将实施省优势特色学科建设计划 分类遴选100多个学科进行重点支持 以打造布局更合理 优势更鲜明 服务产业更有力的学科专业矩阵 [4] 人才培养模式改革 - 聚焦拔尖创新人才 深入实施卓越工程师培育专项行动 加强学院建设 深化培养改革 推行“工学交替”模式 鼓励开设行业企业类“订单班”“专项班”以扩大培养规模 [5] - 实施人工智能 集成电路 量子技术等重点领域人才本硕博贯通培养 打造人才培养专区 [5] - 聚焦应用技术人才 优化职业教育对口贯通分段培养机制 加强高技能人才长学制培养 [5] - 聚焦“人工智能+”人才 支持高校设置“人工智能+X”微专业群 开设双学位复合型人才培养项目 支持职业院校开设人工智能技术应用等专业 推动人工智能与教育教学全流程融合 [5] 校企合作与协同育人 - 强化校企交流合作 推动科教产教协同育人 支持校企共建现代产业学院 专业特色学院和未来技术学院 [6] - 高水平建设运行高等教育共同体和高校新工科服务产业发展联盟 整合高校 科研机构 企业资源 有组织开展人才培养与科技创新 [6] - 畅通校企人才交流通道 实施“百校万企万师双进”行动 支持高校科研人员到企业兼职创新 选派专家到企业担任“科技副总”“首席科学家”以实现多链深度融合 [6]