春节后复工复产与用工保障 - 春节假期结束后，各地企业复工复产节奏明显加快，用工需求同步释放，多地密集启动“春风行动暨就业援助季”活动以保障企业用工需求[1] - 当前正值节后返岗高峰期，各地通过举办招聘会、开展跨区域劳务协作、“点对点”包车返岗等方式全力保障企业用工[2] - 例如，广西组织玉林、南宁、贵港三地约600名赴粤就业创业人员通过专列“点对点”返岗，重点保障脱贫劳动力、失业人员等群体[2] - 浙江临海市在动车站出站广场举办招聘会，组织35家企业提供1300多个岗位，初步达成意向125人，以快速补充制造业等企业用工缺口[3] 用工市场特征与政策支持 - 节后人才市场呈现结构性特征，制造业操作工、技术工人、物流配送及服务类岗位需求集中，企业招聘基层岗位时更注重实际技能与岗位匹配度[3] - 专家指出，用工需求变化是企业经营预期最直观、最灵敏的先行指标，企业主动扩岗招工反映出对订单和市场前景的信心提升[4] - 2025年底全国人力资源和社会保障工作会议强调要加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质专项行动[5] - 2026年1月，人力资源社会保障部等9部门发布通知，在1月至3月全国范围内组织开展春风行动暨就业援助季活动，推出举办招聘活动、强化就业指导等举措[5] - 例如，广东省在活动期间预计举办各类招聘活动超2500场，通过包车专列、招聘对接等方式保障企业用工和农民工返岗[6] 活动意义与经济影响 - 节后招聘活动集中开展有助于提升劳动力到位率，加快复工复产进度，为一季度经济实现良好开局提供微观基础[4] - “春风行动”等专项举措通过集中释放岗位供给、强化跨区域对接和精准人岗匹配，能有效缓解节后阶段性用工矛盾，保障企业实现满工满产[6] - 就业稳定有助于收入和消费稳定，进而形成“就业—收入—消费—生产”的良性循环，对支撑经济稳运行具有重要作用[6]