劳务输出与就业服务 - 达州市是劳务输出大市，常年在外务工人员约160万人 [2] - 马年春节以来，当地通过开行11趟专（包）列和279辆专车，“点对点”运送1.95万人次外出务工人员返岗 [2] - 当地连续14年开行返岗务工专列，2025年正月初三开出首趟专列运送1200余人前往广州 [3] - 铁路部门自2月20日起加开多趟前往广州、上海、北京、福州、西安、成都、重庆等热门方向的临时旅客列车 [3] - 公路运输方面，宣汉县预计2025年组织返岗专车400趟次，集中输送返岗人员2万多人 [4] 本地就业市场与招聘活动 - 2026年达州市春风行动暨招商引资企业新春招聘会举行，147家企业提供10687个岗位现场招聘 [2] - 招聘岗位涵盖电子信息、纺织服装、教育培训、智能科技及检测等20多个领域，薪资待遇普遍较高 [6] - 以近年招引的重点企业为主，例如去年投产的美联新材料（四川）有限公司提供16个岗位，总需求人数达197人 [6] - 大竹县举办的重点企业用工保障双选会上，一家纺织公司6个岗位计划招聘约300人，现场有150人达成初步意向，公司提供5000元至12000元的月薪及多项福利 [6] - 人社部门通过微信公众号、英才网等平台动态推送岗位，并组织工作组对接工业园区和企业用工需求 [7] 就业服务策略与成效 - 当地采取“外输服务”与“本地挖潜”双向策略，既保障外出务工顺心返岗，也为留乡人员提供就业出路 [2] - 为保障返岗，相关部门提前对接交通、铁路部门，摸清返岗时间与目的地，协调增加运力并优化服务，例如开设专用候车厅、发放实用礼包 [3] - 通过跨省联办招聘会、实施订单式技能培训等方式，促进重点群体就业增收 [7] - 后续将做好招聘会跟踪服务，为求职者提供一对一就业指导以精准匹配岗位，并对参会企业进行回访 [6]