公司合规管理举措 - 公司于2月24日开展《中央企业合规管理办法》专题学习培训活动 旨在推动合规理念入脑入心、合规要求落地见效 以高水平合规管理护航公司高质量发展 [1] - 公司将学习贯彻《办法》作为年度法治建设与风险防控的重点任务 并召开专题部署会 明确学习培训、制度对标、风险排查、流程优化、监督问责等重点举措 [1] - 公司强调合规是中央企业的生命线 是保障电网安全、规范经营管理、提升服务质效的根本遵循 必须把合规要求嵌入决策、执行、监督全链条 [1] 学习宣传与培训 - 公司依托“三会一课”、班前班后会、合规课堂等载体 开展分层分类专题培训 重点解读合规定义、合规风险、合规职责、三道防线、责任追究等核心条款 [2] - 培训结合电力行业典型案例开展警示教育 引导干部职工认清合规红线、守住行为底线 [2] - 公司通过内部工作群等平台推送政策解读、应知应会内容 营造“人人学合规、人人讲合规、人人守合规”的浓厚氛围 确保关键岗位、一线班组全覆盖、无死角 [2] 制度对标与风险防控 - 公司以《办法》为标尺 全面梳理现有规章制度与业务流程 重点围绕电网建设、安全生产、营销服务、供电服务、廉洁从业等关键领域开展合规风险排查 [2] - 公司建立健全合规风险识别、评估、预警、处置闭环机制 动态更新风险数据库与岗位合规义务清单 [2] - 公司把合规审查作为重大决策、合同签订、项目实施、制度出台的前置必经程序 坚决杜绝违规决策、违规操作、违规履职 从源头防范法律风险、经营风险与廉洁风险 [2] 责任落实与长效机制 - 公司严格落实“管业务必须管合规”要求 压实业务部门第一道防线、合规管理部门第二道防线、监督部门第三道防线职责 [3] - 公司强化合规考核与问责挂钩 持续完善合规管理制度 推动合规管理与生产经营、优质服务、党风廉政建设深度融合 [3] - 公司将以《办法》贯彻落实为契机 持续强化合规意识、健全合规机制、提升合规能力 以法治固根本、以合规防风险、以治理促发展 [3]