造船业,也开始“高薪抢人”了
21世纪经济报道·2026-02-27 18:46

行业景气与人才竞争 - “抢人”热潮成为造船行业明显的景气指标 [1][2] - 南通市船舶工业行业协会发函称,有外市企业以显著超出行业常规的薪酬待遇,对船舶设计等关键领域核心人才进行集中、非常规的定向招募,并称此行为为“恶意挖角”[2] - 业内普遍认为“抢人方”指向通过松发股份重组上市、势头正盛的恒力重工 [5] - 社交媒体上亦出现“北方船厂”(普遍认为是恒力重工)高薪抢人的信息 [6] - 恒力重工在南通启动船舶设计中心招聘,提供优于行业的薪酬标准 [7] - 协会函件虽定义“恶意挖角”,但也承认其为市场化现象 [13] 市场供需与行业现状 - 2024年以来,全球航运业船只普遍老化,绿色化、集约化、智能化更新需求增加,但船台数量锐减,产能提升面临瓶颈 [10] - 供不应求导致船舶订单价格上涨,市场景气度飞速反转 [11] - 2024年全球船舶行业新接订单量为1.68亿载重吨,同比增加31.3%,创2008年新高 [11] - 2024年末全球手持订单量为2.88亿载重吨,同比增长14.3% [11] - 2024年末全球新船价格指数为189点,较2023年增长6.2% [11] - 从船型看,2024年集装箱船、油轮、LNG船订单分别增长164%、42%和37% [11] - 2025至2026年,干散货船、油轮有望接力集装箱船,成为支撑船台持续景气的关键订单种类 [12] - 过去全球造船业长期低迷导致人才出现断档,尖端人才“一员难求”[12] 恒力重工业务与资本表现 - 恒力重工正享受全球造船业供需结构快速反转的红利 [14] - 恒力重工2025年全年承接115艘船,金额超1000亿元人民币 [14] - 2026年开年至2月27日,恒力重工已公开承接新船超过70艘,新接订单数量已超过2025年全年的六成 [14] - 获得恒力重工重整上市的*ST松发(603268.SH)在资本市场表现抢眼,仅2026年2月就上涨30% [14] - *ST松发预计2025年扭亏,归属于上市公司股东的净利润为24.00亿至27.00亿元,净利润同比增长3231.43%至3622.85% [14] - *ST松发预计2025年营业收入为200.00亿至220.00亿元,将顺利摘帽 [14] - 恒力重工在上海落地国际化船舶研发设计中心,其配套融资中投向上海研发中心建设的募投金额达5亿元 [7] - 考虑该笔融资亦辐射毗邻的南通研发中心,充足的资金允许恒力重工继续招募行业人才 [8] 南通市的产业地位与人才聚集 - 南通市是中国重要的船舶与海洋工程装备制造基地,已形成规模庞大、产业链完整的产业集群 [16] - 2024年,南通船舶海工产业产值规模达到2115亿元,创历史新高 [16] - 南通船舶制造规模约占全国的十分之一,海工装备制造规模约占全国的四分之一 [16] - 中远海运川崎、启东中远海运海工、招商重工等企业均将研发中心设立于南通 [16] - 南通船舶行业聚焦高端化、差异化发展,在海工装备与特种船舶领域优势突出,LNG装备等高端高技术船舶制造领先 [16] - 世界最大吨位浮式生产储油船(FPSO)、全国首座大型浮式天然气液化装置(FLNG)等均诞生于南通 [16] - 高端化、配套强、市场化程度高等因素,使南通成为船舶行业的“人才高地”[16] - 高端人才在南通产生聚集效应且多已安家,因此恒力重工选择在南通本地化设立研发中心 [16]