事件概述 - 上海游戏公司米哈游《原神》项目组一名员工于2024年2月24日（正月初八，返岗复工当日）下班后，在其居住场所不幸猝死 [1][3] - 该员工为36岁的《原神》游戏程序员，于2019年12月加入公司，2月24日19时08分下班，次日上午被警方发现在住所离世 [1][3] 公司回应 - 米哈游确认有一名员工在其居住场所不幸去世，并已成立专项小组协助家属处理善后事宜 [1][3] - 公司表示正全力协助家属，提供一切必要的支持与陪伴 [3] - 公司称有完整的员工关怀政策为意外情况兜底，包括商业保险、后事安置金、专项慰问补助等 [3] 事件进展与争议 - 员工家属在社交平台对米哈游的赔偿方案表达了质疑 [1] - 公司目前正在积极和家属进行沟通 [3] 法律视角分析 - 律师指出事件关键点在于判断猝死是否属于“工伤”范畴 [4] - 若非工伤死亡，公司无强制赔偿义务，仅需按社保或地方规定支付丧葬补助金和抚恤金 [4] - 律师分析，若员工在工作时间、工作岗位已出现明显身体不适，且有证据证实发病在岗且过程连续，则出租屋可视为工作岗位的合理延伸，可能适用《工伤保险条例》视同“工伤” [4] - 司法实践中，下班后在出租屋死亡，需满足上班时发病、48小时内死亡且过程连续的条件，否则一般不认定为工伤 [4] - 律师建议家属应固定劳动关系、发病、死亡及医疗证据，并在1年内申请工伤认定，以主张相关工亡待遇 [4]