核心人事任命 - 公司任命Philippe Bonin为执行副总裁兼首席财务官，自2026年3月16日起生效，他将支持公司2030年战略计划的实施 [1] - 此次任命是经过严格选拔程序后作出的，原代理首席财务官Stéphane Milot将重返其投资者关系与财务规划及分析副总裁的职位，两人将密切合作以确保平稳过渡 [2] 管理层背景与评价 - 公司总裁兼首席执行官Patrick Decostre对Philippe Bonin的加入表示欢迎，认为其在不同行业（包括资本密集型和高增长领域）的广泛经验将补充高管团队的优势，并为公司发展带来新动力 [3] - Philippe Bonin是一位经验丰富的财务高管，在受监管行业、电信、科技、媒体及私募股权领域拥有广泛经验，擅长以人为本的领导、战略资本配置决策、并购管理、项目评估和长期财务规划 [3] - 在加入公司前，Philippe Bonin曾在Cogeco、TC Transcontinental、La Caisse、Talent.com和安永等机构担任高级领导职务，他是注册会计师并拥有麦吉尔大学的MBA学位 [4] 组织架构调整 - 作为此次人事变动的一部分，自2026年3月2日起，企业社会责任和企业风险管理职能将整合至财务部门，此举基于这些团队之间强大的互补性 [5] - 原企业社会责任和企业风险管理负责人Mihaela Stefanov将转任资产管理部门的特别项目主管，她将直接参与优化资产绩效，并在北美推进具有高影响力和战略重要性的项目 [5] - 公司总裁兼首席执行官感谢Mihaela Stefanov自2021年加入以来建立相关职能并帮助公司成为企业社会责任领域的行业领导者，并期待企业社会责任开启新篇章 [6] 公司业务与战略 - 公司是加拿大市场的领导者和法国最大的陆上风电独立生产商，业务遍及美国及英国，其核心使命是35年来为所有人提供可负担的可再生能源 [7] - 过去五年，公司装机容量增长超过50%，截至2025年12月31日达到3,783兆瓦 [7] - 公司正在开发和建设的风电、太阳能及电池储能系统项目组合达8.2吉瓦，其发展由公司价值观和企业社会责任方针指引 [7] - 公司被Corporate Knights评为加拿大最佳企业公民，并积极参与应对全球变暖 [7]