公司财务报告及内控问题 - 公司于2026年2月17日提交了两份修订后的季度报告和一份修订后的年度报告，进一步说明了2026年2月9日已披露的问题[1] - 近期提交的文件显示，截至2025年3月31日、6月30日和9月30日，“公司的披露控制和程序以及财务报告内部控制是无效的”[2] - 公司高级财务高管未能“在高层树立适当的基调”[2] - 公司缺乏与首席执行官、董事会审计委员会和董事会的透明度，影响了包括跨季度延迟支付供应商款项的现金管理实践在内的披露流程[2] 公司重大事件及市场反应 - 2026年2月9日，公司宣布将无法按时提交截至2025年12月31日的季度报告，预计报告重大内部控制缺陷，并遭遇高管层突然离职，同时受到美国证券交易委员会审查，导致其股价当日暴跌55%[2] - 自这些事件开始发酵以来，公司市值已蒸发超过24亿美元[7] - 2026年2月5日，首席财务官David Wyshner和总法律顾问Edward Sebold立即离职，审计官Vineet Khurana也已辞职[7] 监管审查与法律诉讼 - 公司已收到美国证券交易委员会执法部门关于审计委员会正在审查事项的文件请求[6] - 由2026年2月9日的披露及伴随的股价下跌引发的证券集体诉讼正在进行中，该诉讼寻求代表在2024年8月7日至2026年2月9日期间购买或以其他方式获得公司证券的投资者[3] - 全国性股东权益律师事务所Hagens Berman正在继续调查公司可能违反联邦证券法的指控[4] 调查核心指控 - 调查的核心在于，公司过去曾反复强调其财务报告内部控制是有效的[5] - 指控称，公司的披露控制和程序以及财务报告内部控制是无效的[5] - 调查正在审查公司是否在明知其内部控制无效并反复吹捧自由现金流增长的情况下，就跨季度延迟支付供应商款项的适当性故意误导投资者，以及此类做法是否可能让公司不当释放现金[8]