民声丨规范微短剧用工需完善相关机制
新浪财经·2026-02-28 08:40
行业现状与市场规模 - 2025年共有3.3万部微短剧上线播出,国内用户近7亿,行业处于高速发展阶段 [1] - 微短剧制作门槛较普通影视剧低,吸引了大量抗风险能力有限的中小制作公司入局 [2] 行业商业模式与风险 - 微短剧多为免费观看,资金回流依靠广告分账,且多为先上线后分账的模式 [2] - 大量微短剧涌入导致竞争激烈,观众总量有限,爆款微短剧数量少,多数剧集分账收益低于预期回报 [2] - 部分项目因收益不佳可能出现资金链断裂,导致薪酬支付拖延,甚至存在制作方亏损后换马甲跑路的情况 [2] 行业用工与权益问题 - 行业存在薪资纠纷,多名微短剧演员在社交平台发声称被拖欠片酬 [1] - 许多拍摄项目与演员(特别是非主要演员)缺少正规合同,薪资、支付周期、工作内容等常依赖口头约定 [1] - 即使存在纸面合同,也可能包含不利于演职人员的“霸王条款” [1] - 演职人员权益问题不仅限于薪资,还包括实际工作时长和强度高于承诺、高危拍摄内容安全保护不足以及儿童演员权益保障等问题 [2] 行业规范与倡议 - 中国网络视听协会微短剧工作委员会发布自律公约,倡议约定留痕确权责、按时足额付薪酬、防范风险保安全、规范少儿用工、协同服务护权益 [1] - 完善微短剧演职人员权益保障机制仅靠自律不够,仍需相关部门加强行业监管,强化源头监管,完善管理制度,规范用工行为 [2]