公司2025年员工持股计划第一次持有人会议决议 - 会议于2026年2月27日以现场与通讯结合方式召开，由董事长授权董事会秘书李红栓主持，共有38名持有人参加，代表份额67,750,000份，占计划总份额的94.76% [2] - 会议审议并通过了设立2025年员工持股计划管理委员会的议案，同意票为67,350,000份，占出席会议持有人所持份额总数的99.41%，弃权400,000份，占0.59% [3] - 会议选举产生了由李红栓、张苏杰、李瑞峰、吴会肖、陈晓亮5人组成的管理委员会，并选举李红栓为主任，任期与员工持股计划存续期一致 [4] - 会议授权管理委员会全权办理员工持股计划相关事宜，授权范围包括召集会议、代表行使股东权利、管理资产与权益分配、办理股票购买及处置等12项具体职责，授权有效期自本次会议批准之日起至计划终止之日止 [4][5][6] 公司2025年员工持股计划实施进展 - 该员工持股计划已于2025年12月获得董事会和临时股东会审议通过，计划资金来源包括公司提取的激励基金、员工合法薪酬等，涉及资金总额不超过8,000万元，股票来源为回购账户股票及/或二级市场购买 [7] - 公司于2025年12月29日召开董事会，审议通过了计提2025年度长期激励基金的议案，其中部分将用于该员工持股计划购买公司A股股票 [8] - 2026年1月23日，公司回购专用证券账户中的418,643股A股普通股以非交易过户方式转入员工持股计划证券账户，过户价格为21.83元/股 [8] - 截至2026年2月27日公告日，该员工持股计划证券账户持有公司A股普通股418,643股，占公司目前总股本的0.005%，尚未开始从二级市场购买股票 [9]