君龙人寿董事长王文怀卸任,盈利不稳,高管薪酬节节攀升
搜狐财经·2026-02-28 11:13

公司治理与人事变动 - 董事长王文怀因个人原因辞任,其任职约7年间带领公司扭亏为盈,总资产于2025年登上百亿台阶,净利润创新高,并由来自同一股东方(建发集团)的邹少荣代为履行董事长职责 [2][3] - 2023年下半年起公司高管出现频繁调整潮,涉及总经理、副总、首席风险官、总精算师等核心岗位,公司表示此举旨在确保战略有效实施和业务持续发展 [3] - 总经理职位三年三换,前总经理蔡松青在任不足两个月,徐洪泰上任约一年后于2025年8月卸任,随后廖明宏于2025年12月经监管核准担任新任总经理 [4] - 2025年公司其余高管亦有调整,总精算师由雷飞变更为张瑶玫担任精算临时负责人 [5] 财务业绩表现 - 公司历史盈利状况波动,2009-2019年连续亏损,2020-2021年实现微小盈利合计0.39亿元,2022-2023年再度亏损,分别亏损1.75亿元和1.73亿元,2024年扭亏为盈实现净利润0.46亿元 [5] - 2025年累计保险业务收入26.38亿元,同比增长2.93%,累计净利润3.76亿元创历史新高 [5] - 2025年前三季度呈现“增利不增收”现象,保险业务收入22.10亿元同比下降1.82%,规模保费同比增速为负,但前三季度净利润达5.80亿元,第四季度单季净亏损2.04亿元拖累全年表现 [6] - 2025年累计净资产收益率17.14%,总资产收益率3.68%,投资收益率10.85%,综合投资收益率9.85% [6] - 公司高管最高年度薪酬自2022年起持续攀升,分别为98万元、113万元、120万元、190万元 [5] 业务运营与产品 - 2025年公司主要聚焦高价值、长期保障型业务,控制短期理财型产品销售 [7] - 2025年综合退保率逐季攀升,四个季度分别为0.50%、0.87%、1.24%、1.47%,部分产品如“君龙传世嘉宝20终身寿险”年度累计退保率高达100% [7] 风险与监管指标 - 2025年第四季度公司经营活动净现金流回溯不利偏差率为-64.49%,上一季度为30.87,虽单季度低于监管红线-30%不违规,但需警惕内在流动性风险 [7] - 截至2025年末,公司综合偿付能力充足率170.80%,核心偿付能力充足率125%,分别较上季度环比下滑13.66和12.86个百分点,虽高于行业平均水平但下滑趋势明显 [8] - 2025年第二季度和第三季度风险综合评级(IRR)结果均为BBB [9]

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