公司财务报告与内部控制问题 - 2026年2月17日，公司提交了两份修订后的季度报告和一份修订后的年度报告，进一步详述了先前于2026年2月9日披露的问题 [1] - 修订文件显示，截至2025年3月31日、6月30日和9月30日，公司的披露控制和程序以及财务报告内部控制均无效 [1] - 具体原因包括高级财务管理人员未能树立适当的“高层基调”，并且与首席执行官、审计委员会及董事会之间缺乏透明度，影响了包括跨季度延迟支付供应商款项的现金管理实践在内的披露流程 [1] 关键事件与市场反应 - 2026年2月9日，公司宣布无法按时提交截至2025年12月31日的季度报告，预计报告重大内部控制缺陷，并遭遇高管突然离职以及美国证券交易委员会（SEC）审查，导致公司股价当日暴跌55% [1] - 自事件开始发酵以来，公司市值已蒸发超过24亿美元 [1] - 2026年2月5日，公司首席财务官David Wyshner、总法律顾问Edward Sebold立即离职，主计长Vineet Khurana也已辞职 [1] 法律诉讼与监管审查 - 由2026年2月9日的披露及伴随的股价下跌引发的证券集体诉讼正在审理中，诉讼旨在代表在2024年8月7日至2026年2月9日期间购买或获得公司证券的投资者 [1] - 公司已收到SEC执法部门发出的与审计委员会审查事项相关的文件请求 [1] - 律师事务所正在调查公司是否在反复强调其内部控制有效性和自由现金流增长的同时，故意误导投资者关于其跨季度延迟支付供应商款项的适当性，以及此类做法是否可能让公司不当释放现金 [1]