公司高层人事变动 - Cigna首席执行官David Cordani将于7月退休 其自2009年6月起担任CEO 在公司任职超过30年[3] - 首席运营官Brian Evanko将接任CEO 他自1998年加入公司 任职近30年 去年被任命为COO并负责保险部门与Evernorth健康服务部门[3][4] - Cordani退休后将担任董事会执行主席 Evanko将于4月1日起进入董事会 其作为CEO的基本年薪为130万美元 年度目标奖金为260万美元[8] 公司业务与监管动态 - 领导层变动之际 公司正应对其药品福利管理机构Express Scripts与联邦贸易委员会达成的一项具有里程碑意义的和解所带来的影响[5] - 公司高管认为 该和解不会影响Express Scripts的利润 该部门的利润在公司健康保险利润行业性下滑之际支撑了整体财务表现[6] - 作为和解的一部分 Express Scripts同意改变其药品福利设计 包括将其补偿与和药企谈判节省的费用脱钩 公司高管表示已计划将雇主客户转向无回扣福利模式 且和解未产生任何财务处罚[7]