公司大规模招聘计划详情 - 公司在深汕特别合作区鹅埠园区与小漠园区联合开启春季大规模招聘，计划招聘超2000名产业工人 [2] - 招聘计划覆盖操作工、技术工两大核心类别，同时西安工厂也在招聘百余人，合计招工数超过2100人 [2] - 在招聘计划中，技术工人招聘超过1100人，主要包括电工、焊工、钳工、CNC工、叉车司机等 [1] - 技术工人的整体月薪范围在5000元至10000元之间，部分技术岗位月薪最高可达1万元 [1] 具体招聘岗位与要求 - 第十一事业部招聘工艺员、实验员、行车工、叉车司机、机器人操作员、模具维修钳工、CNC工、电工、焊工等岗位共计400人，学历要求初中及以上，薪资待遇为6-10K [4] - 第十五事业部招聘焊工、汽车焊装工、机修工、车工、CNC工、冲压技工、电工等岗位共计400人，学历要求初中及以上，薪资待遇为5-8K [4] - 第二事业部招聘学徒工、电工、机修工、钳工、CNC工、车工、锅炉工、IPQC等岗位共计200人，学历要求初中及以上，薪资待遇为5-8K [4] 生产基地与产能规划 - 深汕特别合作区是公司华南地区重要的生产基地，鹅埠园区主要进行汽车零部件及相关配套产业的核心产品研发、生产与制造 [4] - 小漠园区是新能源整车及核心零部件的生产基地 [4] - 深汕比亚迪汽车工业园拥有一、二、三、四期项目，满产年产值预计将超过2200亿元 [5] - 该工业园覆盖了从电池、电机、电控等核心零部件到整车制造、出海的完整产业体系 [5] 公司近期业绩与市场表现 - 2025年公司全年新能源汽车销量达460.24万辆，同比增长7.73%，连续四年蝉联全球新能源汽车销量冠军 [5] - 2025年纯电动汽车销量突破225.67万辆，同比激增27.86%，首次超越特斯拉登顶全球纯电汽车销量冠军 [5] - 2025年插电式混合动力车型销量达228.87万辆，稳居插混市场头部地位 [5] - 2025年海外销量首次突破100万辆，达到104.96万辆，同比暴涨145% [5] - 公司产品已进入全球119个国家和地区，海外市场成为拉动销量增长的核心引擎 [5] 招聘背景与战略意图 - 密集招聘动作是公司扩充产能储备的直观体现，依托于公司亮眼的销量以及财报表现 [5] - 随着招聘工作落地推进，各生产基地产能将得到进一步释放，有望更好地满足国内外市场的订单需求 [5] - 此次春季大规模招聘不仅是企业自身发展的内在需求，也折射出中国新能源汽车产业持续向好的发展态势 [5] - 当前新能源汽车行业已从规模化扩张转向智能化、高端化、全球化协同发展的新阶段 [6] - 公司在稳固销量与业绩基本盘的同时，持续加大产能投入与人才储备，为智能化技术落地、高端品牌发力、海外市场深耕提供人力支撑 [6]