法案内容与目标 - 一项名为《医疗即人性法案》的两党立法被提交至美国国会，该法案由FIGS公司参与制定，旨在为医疗专业人员提供联邦税收抵免 [1] - 该法案为在人员短缺最严重社区服务的医疗专业人员提供每年最高6000美元的联邦税收抵免，以直接解决低薪问题，从而应对医疗劳动力中的职业倦怠、人员流失和危险的人手不足 [1] - 法案的资格要求包括：符合条件的机构必须参与医疗保险或医疗补助计划，并位于联邦指定的医疗专业人员短缺区，或是美国退伍军人事务部下属的医疗机构 [1] - 该法案通常适用于在符合条件的机构中，每年至少8个月、每月至少提供80小时护理服务的持证医疗专业人员 [1] - 法案为年收入低于20万美元（联合申报/丧偶者为40万美元）的医疗专业人员创建了每月最高500美元的不可退还联邦所得税抵免 [1] 行业背景与问题 - 根据美国卫生资源与服务管理局最新报告，全国范围内存在超过8200个初级护理、7200个牙科和6600个心理健康服务短缺区域，城乡社区皆受影响 [1] - 内华达州所有17个县，无论城乡，均被指定为医疗专业人员短缺区 [1] - 医疗专业人员短缺导致许多家庭难以获得及时的医疗服务，患者被迫前往更远的地方、等待更长时间或无法获得所需护理 [1] 1 公司行动与倡导 - FIGS公司作为全球领先的医疗服装品牌，宣布了《医疗即人性法案》的提出，该法案由众议员Claudia Tenney（共和党-纽约州）和Steven Horsford（民主党-内华达州）共同发起 [1] - 此次法案的提出建立在FIGS公司于2025年6月举办的“Awesome Humans on the Hill”倡导日活动的基础上，当时有18名医疗专业人员与演员Noah Wyle及其母亲（一位拥有50年经验的护士）一同在国会山呼吁就公平薪酬等关键医疗劳动力问题采取大胆行动 [1] - FIGS公司的首席执行官兼联合创始人Trina Spear表示，该法案是历史性的，旨在通过税收抵免来奖励医疗专业人员的非凡服务 [1] - FIGS公司定位为创始人领导、直面消费者的医疗服装和生活方式品牌，致力于颂扬、赋能和服务当前及未来的医疗专业人员，并通过倡导等方式为其社区带来影响 [1] 公司财务与近期动态 - FIGS公司公布了2025年第四季度及全年财务业绩，其中第四季度净收入为2.019亿美元，同比增长33.0% [2] - 公司管理层计划参加2026年3月4日举行的Raymond James第47届年度机构投资者会议 [2] - 公司已于2026年2月26日美国市场收盘后发布了2025年第四季度及全年财务业绩，并在当天举办了电话会议讨论其财务和业务业绩及展望 [2]