公司战略与人才招聘 - 公司于3月18日正式启动2026年春季校园全球招聘，携手旗下10余家成员公司进行 [1] - 本次招聘提供超过3000个校招岗位及1500个实习生岗位，岗位遍及全国超过300个城市 [1] - 招聘流程将运用AI技术提升应聘体验和效率，并通过线上系列直播与线下校园活动形式开展 [1] 招聘岗位结构与重点领域 - 开放的业务类别涵盖八大类，包括业务类、投融类、科技类、产品类、运营类、职能类等 [1] - 公司持续加大在科技研发与医疗养老领域的人才引进，开放人工智能、大数据、算法工程、基础医学、临床医学、卫生管理等职位 [1] - 科技、医疗、养老相关岗位在本次招聘中的占比接近30% [1] 市场影响与品牌传播 - 公司管理层及往届校招员工通过直播分享业务战略、人才需求、企业文化及职场成长故事 [1] - 启动会直播共收获超过277万人次的观看量，吸引了在校学子及社会各界的广泛关注 [1]