文章核心观点 - 中国农业银行积极响应并深入开展“树立和践行正确政绩观”学习教育，将理论学习与业务实践深度融合，核心目标是践行金融工作的政治性与人民性，通过优化金融服务解决客户痛点，将学习教育成果转化为服务民生的实际成效 [1][2][7] 组织部署与责任落实 - 公司将学习教育作为今年党的建设的首要任务，成立由党委书记负总责的工作专班，建立了总分行上下贯通的组织体系，并细化制定了涵盖5个方面19项重点工作的实施方案 [4][11] - 总行党委通过下发提示清单、编发周报、强化督导等方式统筹推进，并多次结合“四下基层”深入一线指导，确保各项要求在全行落地见效 [4][11] 理论学习与研讨情况 - 总行党委以身作则，通过党委会“第一议题”2次跟进学习，并于3月13日组织专题读书班第一次集体学习研讨，示范带动全行 [5][12] - 全行各级党组织开展了密集的理论学习：总行机关各部室累计学习研讨406次，各级党委学习研讨1369次，基层党组织通过“三会一课”等方式开展集中学习4.1万次 [5][12] 业务优化与服务改进 - 公司通过“倾听”平台征集客户诉求，针对个人养老金账户支取不便的痛点，宣布自3月20日起，全面支持手机银行端线上支取，并上线在线销户功能 [2][9] - 公司坚持“开门教育”，总行党委带头深入一线倾听客户“急难愁盼”，将问题整改与业务创新结合，旨在实现“少跑腿、好办事”，提升金融服务质效 [2][6][7][9] 问题查摆与长效机制建设 - 公司坚持“学查改”一体推进，组织各级领导班子围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求深入检视问题，问题查摆结合了中央巡视、审计等反馈意见 [6][13] - 公司注重“当下改”与“长久立”结合，及时制定建章立制计划，旨在健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制，巩固学习教育的长效成果 [6][13]