收购与激励措施 - 公司于2026年3月26日完成了对Kenzo Security Inc的收购 并作为促使Kenzo员工和承包商在收购后加入公司的实质性激励措施 于同日授予了激励性奖励[1] - 授予的激励性奖励总计包括467,945份限制性股票单位 面向Kenzo的员工和承包商[2] - 此外 Kenzo的两位联合创始人Harish Singh和Partha Naidu各获得了一份激励性奖励 包括525,769份基于业绩的限制性股票单位[2] 股权激励计划详情 - 授予的RSU将在授予起始日后的前三个周年纪念日各归属三分之一 前提是授予对象在相应归属日期前持续在职[3] - 授予的PSU将基于公司实现托管MDR和SIEM年度经常性收入的同比增长目标 在两个年度业绩期内赚取 业绩期自2027年1月1日开始[3] - 在第一个业绩期内赚取的PSU 50%将在第一个业绩期结束时归属 另外50%在第二个业绩期结束时归属 在第二个业绩期内赚取的所有PSU将在该业绩期结束时归属 前提是授予对象在支付日期前持续在职[3] - 这些RSU和PSU是根据公司2015年股权激励计划的诱导奖励股份池授予的 并获得了公司薪酬委员会的一致批准[4] 公司业务概况 - 公司是人工智能驱动的托管网络安全运营领域的全球领导者 致力于提升组织的网络弹性[5] - 公司的Rapid7 Command平台是一个开放且可扩展的平台 它整合安全数据 并利用人工智能、威胁情报以及25年的专业知识和创新进行丰富 以降低风险并阻击攻击者[5] - 作为先发制人的托管检测与响应领域的公认领导者 公司统一了暴露面管理和威胁检测 为全球超过11,500名客户改造网络安全运营[5]