招商银行首席信息官周天虹:根据大模型作用,将全行工作分为高、中、低价值三类
公司对生成式人工智能的应用评估与落地 - 公司首席信息官将大模型定位为科技史上的重大突破,认为其具备模拟和替代人类部分工作的能力 [1] - 公司对全行员工的工作进行了全面梳理,识别出1580个相对独立的工作项 [1] - 公司根据大模型可发挥作用程度,将工作项分类为高价值、中价值、低价值三类 [1] - 截至去年底,高价值与中价值工作项的落地比例达到69% [1] - 截至去年底,低价值工作项的落地比例达到39% [1] - 截至去年底,公司已实现具体落地的工作项共计856个 [1] 行业技术发展趋势 - 大模型技术被视为能够在一定程度上模拟和替代人类能力的重大科技突破 [1]