核心观点 - 文章核心揭示了金隅集团2025年董事及高级管理人员的薪酬与公司股价表现之间存在背离 在公司股价连续三年下跌的背景下 高管薪酬总额在2023至2025年间仍实现了增长[4][10] 高管团队构成与薪酬概况 - 团队规模与年龄结构：剔除独立董事等后 公司共有20位董事和高级管理人员 平均年龄为53岁 年龄中位数为54岁 年龄最高者为61岁的副总经理安志强 最年轻者为38岁的总法律顾问黄谦[1][6] - 薪酬总额与水平：2025年董事和高级管理人员合计领取报酬1546.61万元 平均薪酬为94.34万元 年薪中位数为94.63万元[1][7] - 薪酬分布：薪酬最高者为总经理助理程洪亮 达153.64万元 薪酬最低者为总经理及执行董事顾昱 为57.01万元（2025年任期不满1年者未参与统计）[1][7] 关键高管个人薪酬详情 - 薪酬显著下降者：总经理助理程洪亮薪酬较上年减少73.75万元 副总经理徐传辉薪酬较上年减少74.57万元 总经理助理朱岩薪酬较上年减少119.58万元 职工董事孔庆辉薪酬较上年减少105.81万元[2][3][8][9] - 薪酬显著增长者：董事长姜英武薪酬较上年增加34.61万元 总会计师（财务负责人）郑宝金薪酬较上年增加29.95万元 副总经理刘文彦薪酬较上年增加29.47万元 副总经理安志强薪酬较上年增加29.56万元[2][8] - 零薪酬董事：非执行董事顾铁民和赵新军2025年薪酬为0元[3][9] 近三年薪酬与股价趋势对比 - 薪酬总额变化：近三年董事和高管薪酬总额持续波动 2023年为1427.58万元 2024年增长至1680.29万元 2025年回落至1546.61万元 2023年至2025年期间总额增加119.03万元 增幅为8.34%[3][9] - 股价表现：公司股价从2023年末的1.82元下跌至2025年末的1.67元 累计跌幅为8.02% 各年度股价涨跌幅分别为：2023年-22.45% 2024年-5.01% 2025年-3.17%[4][5][10][11] - 薪酬与股价背离：数据显示 在公司股价连续三年下跌的背景下 董事和高管的薪酬总额在2023至2025年期间仍实现了增长[4][10]