公司战略框架 - 公司发布名为“Timeless by Design 2030”的新战略，旨在未来五年内于整个价值链中实施，重点关注可衡量的目标，包括伙伴关系、资源管理、员工参与和社区支持 [1] - 该战略以四个主要领域为结构，并配有相应的旗舰项目 [3] - 公司计划根据其财年时间表，监测并报告该战略的年度进展，该框架有助于推动其更广泛的企业战略的持续发展 [4] 战略核心目标与举措 - “Partner for Impact”支柱旨在减少碳排放和用水量，并在供应链内为工人扩展赋能和生活技能项目，其核心倡议“Design with Intent”将促进产品和叙事中的文化可持续设计 [6] - “Protect Natural Resources”支柱将关注气候和自然相关影响，方法是开发基于循环原则的产品并支持材料创新，其旗舰项目“Cotton Stewardship”将推进可再生和再生棉倡议 [6] - “Engage & Enable Teams”支柱将引入支持员工发展和培养包容性职场文化的项目，其主项目“Only at RL”重点突出公司的职业发展机会 [6] - “Care for Communities”支柱延续公司在社区参与方面的举措，包括员工志愿服务和慈善合作伙伴关系，其核心项目“Pink Pony”是公司抗癌活动的一部分 [6] 过往成果与当前进展 - 公司已在其初始全球公民与可持续发展战略基础上，于运营中实施了多项变革以支持持续进展 [4] - 已采取的措施包括：降低温室气体排放、减少总体用水量、确保99%的产成品至少符合一项可持续材料标准，并加强了与癌症相关的倡议 [5]