公司薪酬激励计划 - 星巴克宣布一项新计划，其公司直营门店（约10,000家）的员工将有资格根据其门店是否达到特定绩效指标（包括销售、运营和客户服务目标）获得季度奖金，最高可达300美元 [1] - 咖啡师和值班主管通过该计划，每年在现有薪酬福利之外，最高可获得总计1,200美元的额外收入 [2] 公司支付与顾客互动 - 公司计划扩大小费功能，为顾客提供更多支付小费的渠道选择 [2] - 新的小费支付选项将覆盖更多订购和支付渠道，包括移动订单的信用卡/借记卡支付，以及在收银台扫码支付 [2]