核心观点 - 美国私营部门就业在截至2026年4月11日的四周内，平均每周增加39,250个工作岗位，但增长势头在4月初出现向下修正的迹象 [1][2] 就业数据趋势 - 近期数据：截至2026年4月11日当周，经季节调整的四周移动平均就业变化为增加39,250个工作岗位 [1][2] - 趋势变化：在经历了加强趋势后，4月第一周的招聘数据被向下修正，4月4日当周数据为40,250，而3月28日当周也为40,250 [2] - 历史对比：就业增长从2月底的低位（2月28日当周为9,000）显著加速，在3月中下旬达到40,250的峰值，随后在4月初略有放缓 [2] 数据来源与方法 - 数据产品：所述数据来自“NER Pulse”，这是月度ADP全国就业报告的周度更新 [1] - 计算方法：NER Pulse是基于四周移动平均的周度就业变化估计值 [3] - 数据特性：数据经过季节调整，并有两周的滞后，以便对实时就业趋势做出更完整和准确的估计 [3] - 发布频率：NER Pulse每周二美国东部时间上午8:15发布，除非当周ADP研究发布基于每月包含12日的参考周构建的月度全国就业报告 [4] 公司背景 - 数据提供方：ADP全国就业报告和NER Pulse由ADP研究与斯坦福数字经济实验室合作制作 [5] - 公司定位：ADP是全球领先的人力资源和薪酬解决方案提供商，拥有超过75年的行业经验，为140多个国家的超过110万家客户提供服务 [7] - 研究使命：ADP研究的使命是通过数据驱动的发现，让工作的未来更具生产力 [6]