核心观点 - 加拿大航空与代表其飞行运营机组排班员和机上机组排班员的工会Unifor达成并批准了新的集体协议 该协议为期四年 有效期至2029年5月22日 此举有助于保障公司航班运营的稳定 [1] 劳资协议详情 - 新达成的集体协议覆盖了约100名飞行运营机组排班员和90名机上机组排班员 这些员工均位于加拿大 [1] - 公司管理层对谈判团队的工作表示感谢 认为协议的成功达成是双方共同努力的结果 [2] - 飞行运营机组排班员负责安排飞行机组的后勤事务 机上机组排班员则负责安排客舱机组的后勤事务 他们的职责包括确保加拿大航空主线和加拿大航空Rouge所有航班的人员配备适当 管理机组人员名册以及安排住宿和交通 [3] 公司背景与业务概览 - 加拿大航空是加拿大最大的航空公司 也是该国的国家航空公司 以及全球最全面的航空运输网络星空联盟的创始成员 公司总部位于蒙特利尔 [4] - 公司航线网络覆盖六大洲 为加拿大 美国及国际超过180个机场提供定期直飞服务 并获得Skytrax四星评级 [4] - 公司的常旅客计划Aeroplan是加拿大领先的旅行忠诚度计划 在全球拥有超过1000万会员 会员可通过全球最大的45家航空公司合作伙伴网络以及广泛的商品 酒店和汽车租赁合作伙伴赚取或兑换积分 [4] - 通过加拿大航空假期 公司为全球数百个目的地提供比任何其他加拿大旅游运营商更多的旅行选择 包括广泛的酒店 航班 邮轮 一日游和汽车租赁服务 [4] - 公司的货运部门加拿大航空货运 利用其客机和货机为六大洲数百个目的地提供空运能力和连接服务 [4] - 公司设定了与气候相关的长期宏伟目标 即到2050年实现温室气体净零排放 [4] - 加拿大航空的股票在加拿大多伦多证券交易所和美国OTCQX市场公开交易 [4]