人事任命与高管团队 - 公司聘任内部资深高管刘学亮为副总裁，其拥有20余年亚太市场经验，自2004年加入公司，长期负责海外市场开拓，现任亚太汽车销售事业部总经理及比亚迪日本分公司社长[2][4] - 此次任命后，公司副总裁团队增至13人，包括3名执行副总裁、3名高级副总裁和7名副总裁[2][6] - 根据2025年报，公司执行副总裁与高级副总裁年薪多数处于千万级别，副总裁年薪则多数处于700万元左右，薪酬水平与行业头部车企接轨[6] 海外业务表现与战略 - 2025年公司海外销量首次突破百万辆，达104.96万辆，同比激增145%，占总销量比重升至22.7%[5] - 2026年一季度海外销量达31.98万辆，同比增长55%，占总销量比重已近46%；3月单月海外销量达12.01万辆，同比增长65.1%，创年内新高[5] - 公司新能源汽车已覆盖全球119个国家和地区，在泰国、巴西、新加坡、中国香港等多地新能源汽车销量位居前列[5] - 高盛预测，到2030年公司海外业务利润贡献占比有望达62%，成为驱动长期增长的核心动力[5] 亚太市场具体成果 - 在刘学亮管理下，公司日本市场实现突破性增长，2025年在日销量为4536辆[4] - 公司在泰国、新加坡、澳大利亚等亚太国家持续领跑新能源市场，并构建了完善的本地化销售与服务网络[4] - 此次人事任命旨在发挥资深高管的海外市场深耕优势，刘学亮升任副总裁后，有望统筹全球海外业务资源，推动亚太及欧美、拉美等区域市场加速开拓[6]