核心观点 - 前高盛首席执行官劳埃德·布兰克费恩驳斥了成功需要常春藤盟校学位或超凡智力的观点 他强调努力工作、把握机会和保持好奇心比学历背景更重要[1][2] 职业成功要素 - 成功并非天才专属 许多成功人士努力工作、把握幸运机会并充分利用这些机会[2] - 成功要素包括全身心投入、保持开放心态、对周围环境充满好奇心以及发现并抓住他人可能忽视的小机会[2] - 努力工作比光鲜的大学学位或出身更有力量 专业人士若能抓住时机并努力工作 就能获得伟大的职业生涯[3] 企业文化与个人经历 - 布兰克费恩曾任职的高盛旗下J Aron商品交易公司员工更具“街头智慧”且并非都上过大学 而高盛则充满了常春藤盟校毕业生[2] - 为证明自身价值 J Aron员工工作更努力、更少理所当然、对学习更有好奇心[2] - 布兰克费恩出身于布鲁克林公共住房 高中濒临关闭时他努力学习成为班级致告别词者 16岁进入哈佛大学学习历史 后毕业于哈佛法学院 在私人律师事务所短暂工作后于1981年高盛收购时加入J Aron 用五十年时间晋升至高盛首席执行官并任职12年[3]