核心人事任命 - 长城汽车股份有限公司于2026年7月24日召开第九届董事会第四次会议，审议通过了聘任袁媛女士为公司董事会秘书及确认其薪酬方案的议案 [1] - 袁媛女士的任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止，原代行董事会秘书职责的董事长魏建军先生不再代行该职责 [1] 新任董事会秘书背景与资格 - 袁媛女士，45岁，长期深耕金融及资本市场，拥有超过17年的投资银行经验，曾于2005年7月至2023年1月在瑞银集团从事投行业务，最终在瑞银证券担任执行董事及工业组主管，并注册A股保荐代表人资格 [5] - 袁媛女士于2023年2月加入长城汽车，担任证券投资部证券业务总经理，并于近期取得上海证券交易所上市公司董事会秘书任职培训证明 [2][5] - 其具备履行董事会秘书职责所必需的职业道德、专业知识和履职能力，熟悉相关法律法规及监管规则，不存在不得担任上市公司高级管理人员的法定情形 [2] - 截至公告披露日，袁媛女士直接持有公司A股股票59,213股 [3] 董事会决议与相关任命 - 第九届董事会第四次会议以书面传签方式召开，应出席董事8名，实际出席8名，关于聘任董事会秘书的议案获得8票同意、0票反对、0票弃权，全票通过 [7][8] - 根据香港联交所规则及豁免，公司董事会同时聘任袁媛女士为联席公司秘书，任期三年，并聘任李巧玲女士为另一名联席公司秘书以协助其工作，该议案获得全票通过 [9] - 赵国庆先生因其他工作安排辞任香港联交所授权代表，公司委任袁媛女士接任，变更后，公司的授权代表为李红栓女士及袁媛女士，该议案获得全票通过 [10][11][12] 薪酬安排 - 袁媛女士作为公司高级管理人员的薪酬将主要包括基本薪酬、绩效薪酬、长期激励、津贴、福利等 [2] - 其每年具体薪酬将根据公司薪酬管理制度及年度考核结果，由董事会薪酬委员会核定，并在公司适时发布的年度报告中予以披露 [2]