分组1 - Instagram要求60名技术项目经理在两个月内找到另一份工作或被解雇[1] - Meta旗下的社交网络应用正在消除管理层，以提高效率[2] - Instagram也重新组织了其产品团队，专注于其分享产品组的三个领域，包括支持关注青少年受众的内容创作者[3] 分组2 - Meta计划在2023年裁员1万人，此前已在2022年11月裁减了1.1万个岗位，并冻结了另外5,000个空缺职位的招聘[5] - Meta CEO Mark Zuckerberg表示，这些裁员是其重组计划的一部分，包括简化公司组织结构、取消优先级较低的项目、减缓招聘速度和减少招聘团队规模[6] - Zuckerberg指出，公司需要更高效地运营以确保成功，因为他认为新的经济现实可能会持续多年[7] 分组3 - Meta在11月份推出了一个功能，使Instagram和Facebook用户可以将其账户与亚马逊连接，实现无缝购物体验[8] - Meta还推出了新工具，帮助其平台上的创作者，包括Instagram，创造收入，并更新了Instagram和Facebook创作者的订阅服务[9]