文章核心观点 文章介绍英伟达2023年高管薪酬情况，指出高管与普通员工薪酬差距大，这种差距引发社会问题，影响员工积极性和家庭生活 [1][2][4] 公司背景 - 英伟达是无晶圆厂设计公司，专注软件和产品工程，制造由合作公司完成 [4] - 公司生产API、SOC及AI软硬件，其GPU用于科研、制造、建筑工程、游戏娱乐等领域，产品用于全球超级计算机 [4] - 2023年5月，英伟达市值达1万亿美元 [4] 薪酬对比 - 英伟达员工薪酬中位数为228,078美元，CEO薪酬与员工薪酬中位数比例为94:1 [4] - 近几十年CEO薪酬大幅增长，自1978年以来增长超1322%，而最低工资和平均工资基本不变 [4] 高管信息 黄仁勋（Jen - Hsun Huang） - 职位为CEO，2023年薪酬21,356,924美元 [7] - 1963年生于中国台湾，9岁到美国，16岁高中毕业，1993年创立英伟达 [7] - 是美国高薪CEO之一，获多项奖项，入选《时代》2021年全球最具影响力人物名单 [7] - 提出“黄氏定律”，截至2024年1月身价549亿美元，为全球第24大富豪 [7] 阿贾伊·K·普里（Ajay K. Puri） - 职位为全球现场运营执行副总裁，2023年薪酬10,627,698美元 [10] - 2005年加入英伟达，2009年担任现职，此前在多家科技公司有销售和管理经验 [11] - 拥有明尼苏达大学学士学位、加州理工学院硕士学位和哈佛商学院MBA学位，2021年身价1.62亿美元 [11] 德博拉·肖奎斯特（Debora Shoquist） - 职位为运营执行副总裁，2023年薪酬9,115,250美元 [13] - 2007年加入英伟达，此前在量子和惠普等公司有运营经验，负责产品制造测试、供应物流等工作 [13] - 拥有堪萨斯州立大学和圣克拉拉大学两个学士学位 [13] 科莱特·M·克雷斯（Colette M. Kress） - 职位为首席财务官，2023年薪酬10,917,228美元 [15] - 2013年加入英伟达，有超25年科技行业工作经验，曾在思科、德州仪器和微软任职 [15] - 拥有亚利桑那大学学士学位和南卫理公会大学MBA学位 [16] 蒂莫西·泰特（Timothy Teter） - 职位为总法律顾问，2023年薪酬9,107,174美元 [18] - 2017年加入英伟达，此前在Cooley LLP工作超20年，专注专利和技术诉讼 [18] - 曾在洛克希德导弹与航天公司担任工程师，拥有斯坦福法学院法学博士学位和加州大学戴维斯分校学士学位 [18]