公司动态 - Zimmer Biomet 成立了健康公平部门，致力于解决骨科护理中的不平等问题，并将健康公平目标融入公司业务战略 [1][2] - 公司签署了全球健康公平网络的“零健康差距承诺”，承诺将健康公平嵌入核心战略、运营和投资中 [1] - 健康公平部门自2023年成立以来，已在多个核心领域取得进展，包括理解骨科护理中的不平等驱动因素、建立社区解决方案以减少医疗不平等，并制定明确的措施跟踪短期和长期目标的进展 [1] 领导层观点 - Zimmer Biomet 的总裁兼首席执行官 Ivan Tornos 表示，成立健康公平部门不仅强化了健康公平作为公司核心价值的地位，还将其提升为业务增长驱动力 [3] - 健康公平部门的高级总监 Edmond Davis 强调，公司决定通过将健康公平融入业务战略，直接解决社会健康驱动因素（SDOH），并在所有跨职能业务单元中整合其原则 [4] 健康公平部门的具体举措 - 健康公平部门组建了一个由12名外科医生组成的战略顾问委员会，并正在构建一个社区中心护理（C3）框架，以增加服务不足社区患者获得优质护理的机会 [3] - C3 框架包括在目标社区中吸引外科医生参与、增加下一代骨科外科医生中的少数族裔代表性，以及与知名医疗和研究机构合作，共同推动患者结果的改善 [4] - 长期目标是建立健康生活村，为服务不足的社区提供健康服务和优质医疗护理 [4] 公司历史与慈善努力 - Zimmer Biomet 自2010年起成立了“运动即生命”慈善联盟，致力于通过社区项目、临床医生教育和健康政策倡导减少肌肉骨骼健康不平等 [5] - 2022年，公司将“运动即生命”设立为独立的501(c)(3)组织，并通过 Zimmer Biomet 基金会支持其运营成本 [5] - 公司的慈善努力还包括支持 J Robert Gladden 骨科协会、Ruth Jackson 骨科协会，以及作为 Nth Dimensions 的创始合作伙伴，支持女性和少数族裔在骨科手术领域的进步 [5] 公司概况 - Zimmer Biomet 是全球医疗技术领导者，拥有全面的产品组合，旨在最大化患者的活动能力并改善健康 [6] - 公司通过创新的产品和集成的数字及机器人技术，利用数据、数据分析和人工智能，无缝改善患者体验 [6] - 公司在25多个国家设有运营机构，产品销售覆盖100多个国家 [8] 行业地位 - Zimmer Biomet 拥有90多年的行业领导地位和专业知识，致力于为患者和医疗提供者提供最高质量的解决方案 [7] - 公司通过不断进化和创新的文化，持续推动行业进步 [7]