文章核心观点 - ABM宣布领导层团队增强举措，包括晋升Valerie Burd及引入外部人才，以推动公司各业务领域增长并创造长期价值 [1][2] 领导层任命情况 - Valerie Burd晋升为商业与工业部门总裁，将领导该部门北美增长和服务交付战略，提升盈利能力和运营效率 [1][3] - Scott Camp加入公司担任教育部门总裁，负责拓展教育部门客户组合、服务范围，培养人才并推广ELEVATE技术 [1][5] - Martin Montagne加入公司担任工程部门高级副总裁兼总裁，领导美国工程运营，确保盈利并拓展创收机会 [1][6] 领导层评价 - 公司总裁兼首席执行官Scott Salmirs称领导层任命体现公司发展轨迹、对增长的关注及吸引和留住人才的能力 [2] - 公司执行副总裁兼首席运营官Rene Jacobsen认可Valerie Burd的晋升，欢迎Scott和Martin加入，认为他们能为公司带来新能力 [7] 公司简介 - ABM是全球最大的设施服务和解决方案提供商之一，服务超20000家客户，年营收80亿美元，拥有超100000名员工 [8]