文章核心观点 - 领先代理咨询公司ISS建议星巴克股东在2024年3月13日的年度股东大会上，仅使用白色代理卡对11名董事提名人投“赞成票”，公司鼓励股东仔细审查代理征集材料并按此投票 [1][2] 分组1：公司对员工的承诺与投入 - 星巴克员工是业务核心和成功关键，公司致力于为员工构建美好未来，由高管团队主导、董事会相关委员会监督这一重要事项 [1] - 公司历史上为员工提供行业领先薪酬和福利，过去三年投资近90亿美元提升员工体验 [1] 分组2：ISS对公司董事会的评价 - ISS认可星巴克董事会实力，支持所有董事当选 [2] - ISS称星巴克历史上对股东诉求有回应，尽管近期面临挑战仍如此，且董事会有能力处理包括工会化等事务以维护股东利益 [2] - 自CEO过渡以来董事会进行了重大更新，10名独立董事中有5名是在Laxman Narasimhan正式上任后首次任职，这些董事能协助新CEO推进重塑计划 [2] 分组3：投票相关信息 - 公司提醒股东每一票都重要，鼓励用白色代理卡对11名提名人投“赞成票”，勿理会SOC发送的材料和蓝色代理卡 [2][3] - 可通过互联网、电话或邮件按白色代理卡说明投票，若通过邮件收到信件可点击“立即投票”按钮 [3] - 若对投票有疑问可致电INNISFREE M&A INCORPORATED，美国和加拿大拨打1(888) 750 - 5884，其他国家拨打+1(412) 232 - 3651 [3] 分组4：重要文件信息 - 公司已向SEC提交最终代理声明和白色代理卡，强烈建议股东阅读这些文件及相关修订和补充文件，可从SEC网站免费获取 [6] - 星巴克及其相关人员是2024年年度股东大会代理征集的参与者，其身份、利益等信息可在公司向SEC提交的最终代理声明中查看，若有变化会在相关表格中体现，这些文件可从SEC网站免费获取 [7]