文章核心观点 CGI美国业务连续三年在人权运动基金会2023年企业平等指数中获满分，被评为2023 - 2024年LGBTQ+职场包容领域领导者，公司致力于营造包容工作场所并在ESG方面有相关举措 [1] 公司LGBTQ+职场包容情况 - 公司美国业务连续三年在人权运动基金会2023年企业平等指数中获满分，被评为2023 - 2024年LGBTQ+职场包容领域领导者 [1] - 公司总裁表示为获此重要认可骄傲，公司致力于为LGBTQ+群体营造包容、赋能的工作场所 [2] - 公司将政策与职场现实结合以持续改进组织，与LGBTQ+伙伴和员工资源团体合作推进多元化和包容性工作 [2] - 公司副总裁称持续投资多元化、公平和包容性，营造接纳、尊重和归属感的空间，反对歧视 [3] - 公司副总裁表示员工不同经历推动公司发展，将通过员工资源团体加强联系以促进公平 [3] - 人权运动基金会企业平等指数自2002年推出，为职场平等提供指引，确保评估标准严格、公平和透明 [3] 公司ESG情况 - 公司ESG承诺贯穿核心价值观、与客户合作项目、运营实践、供应链管理和社区服务项目，可下载2023年ESG报告了解详情 [4] 公司概况 - 公司成立于1976年，是全球最大的独立IT和商业咨询服务公司之一 [5] - 公司在全球有90500名顾问和专业人员，提供端到端服务组合，通过本地关系模式和全球交付网络帮助客户数字化转型 [6] - 公司2023财年报告收入为143亿加元，股票在多伦多证券交易所（GIB.A）和纽约证券交易所（GIB）上市 [6] 股票信息 - 股票市场符号为GIB（纽约证券交易所）、GIB.A（多伦多证券交易所） [7]