文章核心观点 - 信用承兑公司第十次被《财富》杂志评为“100家最佳雇主公司”之一，今年排名第39，这体现了公司文化的优势，公司致力于打造包容关怀的工作环境 [1][2] 公司荣誉 - 公司被《财富》评为“100家最佳雇主公司”之一，排名第39，这是第十次获此殊荣 [1] - 公司获《财富》其他工作场所荣誉，如“金融服务和保险行业最佳工作场所”“千禧一代最佳工作场所”“女性最佳工作场所”等 [2] - 公司近期还获“美国顶级工作场所奖”、被《人物》杂志评为“关怀型公司”、被《计算机世界》评为“IT行业最佳工作场所” [2] 公司工作环境 - 公司专注于创建和维持包容关怀的工作环境，让团队成员蓬勃发展，这是核心战略的一部分 [2] - 92%的员工认为公司是个好的工作场所，公司持续被评为最佳工作场所之一，努力营造让员工感到受重视、支持和赋能的环境 [2] 排名依据 - 《伟大工作场所》榜单基于超130万份调查回复及数据，其中超50万份来自符合排名资格公司的团队成员 [3] - 排名衡量驱动对管理层信任、与同事联系和对公司忠诚度的关键行为，员工对工作环境满意的组织往往排名靠前 [3] 公司业务 - 公司通过提供创新融资解决方案让汽车经销商向消费者售车，无论其信用历史如何，融资项目通过全国汽车经销商网络提供 [4] - 经销商可从向原本无法获得融资的消费者售车、这些客户的重复和推荐销售以及对融资项目广告做出回应但最终符合传统融资条件的客户销售中受益 [4] - 若无公司融资项目，消费者常无法购车或购买不可靠车辆，且公司向三大国家信用报告机构报告，有助于消费者提高信用评分并转向更传统的融资渠道 [5] 相关机构介绍 - 伟大工作场所公司是全球职场文化权威，拥有30年开创性研究和数据，其专有平台和“为所有人”模式帮助公司评估员工体验 [6] 投资者关系信息 - 首席财务官道格拉斯·W·巴斯克，联系电话(248) 353 - 2700分机4432，邮箱IR@creditacceptance.com [7]