文章核心观点 - 公司宣布基于广泛股东参与精心组建的新董事会，以指导公司下一阶段增长并确保出售流程使股东受益 [1] 董事会人员变动 - 2024年5月1日起，Tim Hodgson、Lee Bird、Jane Craighead、Lynn Loewen和Les Viner被任命为独立董事，接替Donald C. Berg等五人 [1][2] - Luc Jobin和Chris Shackelton将在2024年年度会议后退休，不再寻求连任 [1][3] - 董事会推荐选举Browning West提名的Karen Stuckey和J.P. Towner [1][3] - 2024年5月1日起，Tim Hodgson将担任独立/非执行董事主席 [1][4] 推荐候选人情况 - 公司2024年年度会议推荐的董事候选人包括Tim Hodgson等12人，他们资质高，经严格招聘流程和广泛股东参与选出 [4][5] 各方表态 - 即将上任的主席Tim Hodgson期待与董事会和管理团队合作，实现公司增长计划 [6] - 首席执行官Vince Tyra期待与新董事会合作，通过执行和可持续增长创造价值 [6] - Coliseum Capital Management的Chris Shackelton对新董事会打造公司未来有信心 [8] 背景及流程说明 董事会更新流程 - 过去五个月，董事会与股东沟通，寻求解决不必要的代理权之争 [9] - 董事会与股东举行87次会议，包括与前25大股东和Browning West支持者的多次会议 [10] - 股东对Browning West提名人选存在担忧，希望董事会平衡新视角与历史知识 [11] - 公司治理和社会责任委员会在外部招聘公司协助下进行广泛招聘 [12] 出售流程 - 有外部收购公司的意向，流程正在进行中，预计在年度会议前不会有进一步公告 [15] - 公司计划于2024年4月29日向加拿大证券监管机构提交管理代理通函 [15] 新董事简介 Tim Hodgson - 在资产管理、金融和公共服务领域有丰富领导经验，有超15年多行业董事会经验 [16][17] Lee Bird - 有深厚领导经验和相关行业专业知识，曾在多家零售和消费公司任职 [18] Jane Craighead - 有超20年上市公司经验，擅长财务、人力资源等领域，在多家公司担任董事 [19][20] Lynn Loewen - 在多个领域有丰富经验，曾在多家公司担任重要职位，拥有广泛董事会经验 [21] Les Viner - 是律师、会计师和商业领袖，在金融和战略规划等方面经验丰富 [22] 公司概况 - 是日常基础服装领先制造商，产品包括运动装等，在多个地区销售，拥有多个自有品牌 [27] - 拥有垂直整合的大规模制造设施，致力于行业领先的劳工、环境和治理实践 [28]