文章核心观点 - 医护人员为改善工作条件和缓解职业倦怠，倾向选择临时的代职工作，雇主若想让他们回归永久职位，需提供有吸引力的工作条件 [1][3] 医护人员选择代职工作的原因 - 86%的受访者选择代职工作是为获得更好的工作时间表 [1] - 80%的受访者选择代职工作是为缓解职业倦怠 [1] - 代职工作可让医护人员从长时间、缺乏灵活性的工作时间和繁重的官僚职责中解脱出来，还能为医院等医疗机构提供人员配置的灵活性 [2] 代职工作满意度情况 - 近一半（47%）受访者认为代职工作比永久职位更令人满意，仅12%认为永久职位更令人满意 [2] - 95%受访者认为代职工作时士气高或中等，仅5%认为士气低 [2] 回归永久职位意愿 - 45%受访者表示若工作时间表、薪酬和其他执业条件有利，会停止代职工作回归永久职位，43%表示会坚持代职工作 [3] 代职工作的吸引力 - 97%受访者认为“自由/灵活性”是代职工作最有价值或有一定价值的方面 [3] - 52%的代职医生、护士从业者和医师助理为女性，她们常因职业和家庭照顾者的双重角色，寻求工作时间表的灵活性和工作生活平衡 [3] 代职工作职业选择趋势 - 81%受访者表示在培训结束后或职业生涯中期开始从事代职工作，19%表示在全职退休后开始，2016年相应比例分别为64%和36% [5] - 每年从事代职工作的医生数量从2002年的约2.6万增加到如今的超5.2万 [5] 行业影响 - 医护人员有多种执业方式可供选择，有助于患者获得更多优质医疗服务 [6] 调查相关信息 - AMN Healthcare的2024年代职医生和高级从业者调查基于589名过去18个月从事代职工作的医生、护士从业者和助理的回复，误差幅度为+/- 4% [6] 公司介绍 - AMN Healthcare是美国医疗保健组织全面人才解决方案的领导者和创新者，提供多种人才解决方案，客户包括各类医疗保健机构 [6]