文章核心观点 公司董事会致信股东，呼吁股东在2024年年度股东大会上使用白色代理卡仅投票支持公司提名的12位董事候选人，认为泰德·米勒的私利行为会破坏公司进展，当前董事会更能推动公司发展和提升股东价值 [1][26][27] 公司近期进展 - 宣布任命拥有超25年行业经验的史蒂文·J·莫斯科维茨为公司新总裁兼首席执行官 [3] - 董事会的光纤审查委员会在独立财务和法律顾问协助下，推进对公司光纤和小基站业务的全面战略和运营审查 [4] - 过去一年任命四位新独立董事，增强董事会实力 [5] 新CEO优势 - 莫斯科维茨迅速开展新工作，优先与高管团队合作提高运营执行和效率，与光纤审查委员会协作实现股东价值最大化，上任首周参加第一季度财报电话会议并展示领导能力 [6] - 他拥有丰富行业经验，曾在美国铁塔公司担任12年高管，任美国铁塔业务执行副总裁兼总裁7年，使公司规模增至超2万个基站并拓展室内分布式天线系统网络部门；最近担任百年铁塔控股有限责任公司首席执行官，使其成为巴西、哥伦比亚和墨西哥定制基站的领先供应商；还曾担任NextG网络公司首席执行官，成功扩大业务规模，显著增加收入和现金流，资产基础翻倍后于2012年出售给公司 [8][9][10] - 他积极参与光纤审查过程，为公司光纤和小基站业务及铁塔增长机会的战略和运营审查提供有价值见解 [11] 光纤业务审查情况 - 2024年1月，光纤审查委员会启动对公司光纤业务的战略和运营审查，目标是提升和释放股东价值，与摩根士丹利、美银证券等合作取得显著进展 [12] - 董事会分析考虑光纤解决方案子板块、小基站子板块及整个光纤板块的估值，潜在交易对手评估，所得款项用途，以及各种替代方案对公司剩余业务的预估财务影响 [13] - 审查确认公司在美国有优质资产和运营提升机会，已采取措施确定资产价值最大化途径，并与对光纤业务部分或全部交易感兴趣的多方进行接触 [14] 泰德·米勒的不当行为 - 米勒试图通过诉讼策略影响公司关键举措，包括阻碍光纤和小基站业务审查进展、试图拖延新首席执行官招聘、阻止新首席执行官史蒂文·莫斯科维茨在2024年年度股东大会上被提名为董事候选人 [16] - 他曾试图强制公司出售光纤和小基站业务，而非让董事会进行全面审查；聘请外部顾问，其建议缺乏关键信息；声称有税务“节省”，但理解有误；声称与“潜在买家和融资来源”签署保密协议，实际部分是“靴子基金”潜在投资者；坚持让自己的顾问参与审查并要求股东承担费用，已产生约500万美元成本并要求公司报销 [18][19] - 他还寻求法院命令停止光纤审查委员会工作，所幸法官驳回该动议；试图阻止首席执行官招聘工作，动议未成功；最近试图阻止公司扩大董事会规模以纳入新首席执行官，公司为避免干扰和费用，决定不在2024年董事候选人名单中列入莫斯科维茨，但他将任职至任期结束，之后董事会打算重新任命他，公司和他将继续专注为股东创造价值 [20][21][24] 泰德·米勒言论误导性 - 米勒在市场散布不准确和误导性信息，他选择性披露提出“重大让步”结束代理权之争，但未披露提议以公司任命他为董事会主席或联合主席为条件，且他离开公司22年缺乏相关经验，其持股仅0.18%，担任领导角色不合适；还未披露提议以终止公司与埃利奥特投资管理公司的合作协议为条件，而该协议无法单方面终止，其提议不切实际；他还要求公司对提议保密 [24][25] 投票建议 - 董事会敦促股东使用白色代理卡或投票指示表，仅投票支持董事会提名的12位候选人，白色代理卡上除公司候选人外还列有靴子资本的候选人，股东可投票支持少于12位候选人，但不能超过12位 [27][28] - 若已使用列有13位公司候选人的代理卡或投票指示表投票，需重新使用列有12位公司候选人的白色代理卡或投票指示表投票以确保投票有效 [29] - 股东可通过邮寄、互联网或电话投票，董事会不认可靴子资本的候选人及章程提案，建议股东丢弃其代理材料，若已提交金色代理卡，可撤销并重新投票 [30][31] 公司信息 - 公司拥有、运营和租赁超4万个蜂窝塔和约9万英里光纤，支持美国主要市场的小基站和光纤解决方案，为城市和社区提供通信基础设施 [36] - 公司聘请摩根士丹利为财务顾问，保罗、韦斯、里夫金德、沃顿&加里森律师事务所为法律顾问 [35]