财务表现 - 公司季度营收同比下降2%至86亿美元 [1] - 每股收益同比下降14%至068美元 [1] - 同店销售额下降4% 但总门店数量增长3%至18065家 [1] 劳动力成本压力 - 公司警告劳动力成本可能损害业绩 工会化可能加速该问题恶化 [1] - 当前约400家门店的时薪员工参与工会谈判 仅占门店总数小部分 但其他门店员工可能效仿 [1] - 劳动力成本上升对公司的长期影响可能与可可等原料价格上涨同样重要 [1] 政策环境影响 - 加州最低时薪从16美元提高至20美元 该决定不可协商 [1] - 22个州在1月份提高了最低工资标准 且许多法律包含未来时薪进一步上调的条款 [1] 未来经营挑战 - 公司需吸引更多新客户或提高价格以抵消美国劳动力成本 否则利润率将受到永久性威胁并影响股价 [1]