核心事件概述 - 位于美国马里兰州陶森的一家苹果零售店员工投票授权罢工 这是该公司在美国首次面临此类劳工行动 [1] - 该店员工已于2022年投票成立工会 成为美国苹果零售店的首例 但至今未达成劳资合同 [1] - 工会声明称 超过一年的谈判未取得满意结果 员工正要求有意义的改变 [1] 罢工授权与诉求 - 罢工授权投票中 该店约100名员工中有98%投票支持停工 [2] - 核心诉求包括：工作与生活平衡问题、不可预测的排班扰乱个人生活、以及工资未能与当地生活成本挂钩 [2] - 下一次谈判会议定于5月21日 但罢工可能在此之前发生 [2] 工会化背景与行业环境 - 与此同时 该公司位于新泽西州另一家零售店的员工在周末投票否决了成立工会的努力 [2] - 美国国家劳工关系委员会已收到多起针对苹果的投诉 指控其试图阻止员工组建工会 [2] - 美国科技公司普遍被视为对工会化努力持敌对态度 亚马逊是显著例子 [2] 国际劳工动态 - 2023年9月 法国近四分之一的苹果零售店员工在iPhone 15发布日举行罢工 要求加薪幅度至少与通胀持平 [3]