核心事件概述 - 美国马里兰州陶森苹果零售店的工会工人已投票授权罢工 这是美国首家成功组建工会的苹果店 也可能是苹果零售店员工的首次罢工[1] - 国际机械师和航空航天工人协会组织的零售员工联盟代表该店100名工人 其工会选举胜利于2022年5月获得认证 美国目前仅有两家苹果店成功组建工会 另一家在俄克拉荷马城[1] - 工会首席组织者表示 罢工授权投票是罢工制裁投票前的第一步[1] 谈判进展与工会诉求 - 工会表示过去一年左右的谈判中 公司在关键问题上进展甚微 并指控公司未真诚谈判 已就此提起相关指控[2] - 工人在首份合同中主要争取更高薪酬 改善工作与生活平衡以及公平的排班制度 其他一些议题已达成初步协议[3] - 工会指责公司的行为与其声称的政策和供应商行为准则完全背道而驰 并呼吁公司董事会向CEO施压以遵守法律[3] - 工会今年早些时候进行了一项调查 指控公司对试图组建工会的员工进行报复 并要求苹果断绝与反工会咨询公司的关系[2] 法律纠纷与监管行动 - 目前有四起不公平劳动行为指控正在行政法官审理中 这些指控经国家劳工关系委员会地区办公室审查后认为有理据[4] - 其中一项于2023年11月提出的投诉源于陶森店 指控苹果向非工会员工提供福利 却对工会成员予以扣留[4] - 苹果已就五起不公平劳动行为指控达成了四项和解协议[4] - 2024年5月6日 国家劳工关系委员会维持了一项行政法官裁决 认定苹果在世贸中心店非法盘问员工并没收、禁止工会传单[4] 公司回应 - 苹果发言人表示 公司致力于为零售团队成员提供卓越体验和行业领先的薪酬福利 并将尊重且真诚地与陶森店的工会进行交涉[5] - 针对2023年11月的不公平劳动行为指控和NLRB投诉 苹果发言人强烈否认这些说法 并表示期待向NLRB提供全部事实[5]