文章核心观点 - CSX的Pride in Service倡议在Engage for Good的第22届年度Halo Awards中获最佳员工参与倡议金奖和最佳直接服务倡议银奖，该荣誉认可其与受伤战士项目（WWP）的无人机培训项目合作，此项目助力退伍军人过渡到平民劳动力市场 [1] 项目合作情况 - CSX与WWP的无人机培训项目是更广泛合作的一部分，该合作支持战士及其家人向平民劳动力市场过渡，自合作开始已为CSX安置超12名战士 [2] - 无人机培训合作源于就业市场需求增加和运输行业对该技术使用增多，到2025年国际无人飞行器系统协会预计将新增超10万个无人机飞行员岗位 [2] 各方评价 - CSX总裁兼首席执行官Joe Hinrichs表示公司很自豪获Engage for Good认可，加强社区建设是CSX核心价值观，Halo Award证明了团队和合作伙伴通过Pride in Service倡议产生的影响 [3] - WWP Warriors to Work区域总监Kevin Rasch称无人机培训项目体现了合作消除受伤退伍军人就业障碍的力量，CSX作为军事友好雇主为退伍军人提供了机会 [4] 过往荣誉与项目影响 - CSX在2020年因推出Pride in Service及其积极影响获员工参与金奖，今年该项目运营5周年，这项数百万美元、多合作伙伴的慈善投资已影响超100万名服务人员 [5] 公司介绍 - CSX是一家总部位于佛罗里达州杰克逊维尔的顶级运输公司，提供铁路、多式联运和铁路到卡车的转运服务，其网络连接美国东部主要大都市，还连接超240条短线铁路和超70个港口 [6] - 自2003年以来，受伤战士项目（WWP）一直满足战士、其家人和照顾者的需求，帮助他们实现最高抱负 [6][7] 颁奖方介绍 - Engage for Good举办Engage for Good会议和Halo Awards，为企业和非营利组织高管提供实用信息、灵感、建立关系的机会以及对杰出工作的认可 [8]