文章核心观点 - 安德玛启动重组计划以扭转亏损，创始人回归担任CEO并采取成本管理和品牌发展策略 [1] 重组计划内容 - 进行未披露数量的裁员，预计承担700万至1500万美元的员工遣散和福利成本 [1] - 重新将核心男士服装业务列为优先事项，虽不降低鞋类和女士业务优先级，但男士服装业务为最高优先级 [1][2] 业务现状及影响 - 此前对核心男士服装业务关注不足，尤其在北美市场，导致业务促销化和商品化，影响品牌形象 [2] - 公司决策短期内会对营收和利润造成压力 [2] 营收预测 - 预计2025财年营收将以低两位数百分比下降，其中北美市场下降15%至17% [4]