文章核心观点 公司董事会人力资本委员会根据2022年激励股权计划授予新员工207,832股受限股票单位作为入职诱因 [1] 股权授予情况 - 授予新员工207,832股受限股票单位作为入职诱因 [1] - 受限股票单位授予已根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)获得批准 [1] 受限股票单位归属安排 - 2025年5月20日，受限股票单位对应的普通股总数的1/4将首次归属 [2] - 首次归属日期后，每三个月将有1/16的受限股票单位对应的股票归属，直至全部归属 [2] - 若归属日期为股票未上市交易的日期，归属将在其后的第一个交易日进行 [2] - 归属需员工在每个适用归属日期前持续为公司服务，并符合计划和受限股票单位协议的其他条款和条件 [2] 公司简介 - 公司是SomaLogic Inc.的母公司，前身为Fluidigm Corporation [3] - 拥有一系列标准化的下一代技术组合，可帮助生物医学研究人员更快更好地开发药物 [3] - 作为领先的解决方案提供商，利用专有技术在健康和疾病领域提供可靠且可重复的见解，助力科研成果转化为更好的患者治疗效果 [3] - 与全球领先的学术、政府、制药、生物技术、动植物研究和临床实验室合作，专注于转化和临床研究的紧迫需求 [3]