Corporate Employers Accused of Increasing Risk Of Pension Shortfalls in Violation of Employee Retirement Income Security Act of 1974 ("ERISA") (Brower Piven Release)
公司行为 - 多家大型企业被指控将数十亿美元的养老金义务转移至Athene Annuity and Life Company及其子公司Athene Annuity & Life Assurance Company of New York [1] - 涉及公司包括AT&T Inc、Lockheed Martin Corporation、Alcoa Corporation、Bristol-Myers Squibb Company、Armstrong World Industries, Inc、ATI, Inc、Weyerhaeuser Company和General Electric [1] 法律指控 - 诉讼指控这些公司违反了ERISA规定的严格受托人行为标准 [2] - 诉讼称这些公司通过与Athene的交易将计划参与者和受益人从其雇主的固定收益养老金计划中移除 [2] - 诉讼指控这些交易导致计划参与者和受益人不再享有某些福利,包括联邦特许的养老金福利担保公司提供的保护 [2] - 诉讼还指控这些交易因Athene的投资策略而降低了养老金福利的价值 [2] - 诉讼称这些公司通过将养老金义务转移至Athene而获利 [2]