文章核心观点 公司推出2024年全球员工股票购买计划，体现对员工分享公司成长成果的承诺，员工可在优惠条件下认购股票 [1][2] 计划基本信息 - 计划名为Action 2024，于6月4日向56个国家约8万名员工开放，已开展10年 [1] - 认购期为6月4日至6月24日，认购价72.87€，较5月2日至29日20个开盘价均价有20%折扣 [2] - 每认购5股送1股，每人最多送4股，每位符合条件员工最多可购1500股，支付金额不超年工资25% [2] 过往参与情况 - 2023年超33100名员工（39.4%）参与该计划 [3] - 目前近75000名现或前员工为股东，持有约2.58%公司资本 [3] 详细条件 - 需在认购期结束日期前有3个月的雇佣期，预计7月底完成发行和证券交付 [4] - 本次发行最多1260万股，对应名义价值最高增资25295998€，占董事会决定增资日股本的1% [4] - 新股包括匹配股，可直接或通过员工共同基金认购或交付，依各国法规和税收制度而定 [4] 股票权益 - 新股与现有普通股完全可互换，自2024年1月1日起享有股息权 [5] - 认购股票的投票权由员工直接行使 [5] - 在法国通过集团储蓄计划认购的股票需持有约5年至2029年5月31日，国外通过国际集团持股计划认购的可能缩短至3年至2027年5月31日 [5] - 增资完成后将尽快申请新股在泛欧巴黎市场与现有股票同列交易 [5] 公司简介 - 公司是创新型全球医疗保健公司，致力于通过科学改善人们生活，提供治疗方案和疫苗保护，重视可持续性和社会责任 [8] - 公司在泛欧交易所和纳斯达克上市 [8]