行业概述 - 行业涵盖提供人力资源和劳动力解决方案的公司，服务包括人员管理各方面，部分公司提供专业服务，客户包括国内外企业 [11] 行业发展趋势 - 远程工作和混合模式的增加使招聘机构优先考虑灵活的人员配置解决方案，以满足客户和求职者对改善工作与生活平衡的需求 [2] - 行业逐渐使用技术优化运营、提高效率和提供优质服务，人工智能工具、社交媒体、大数据等技术的应用增加，视频会议平台促进远程通信，云与区块链技术增强人力资源数据安全 [13] 行业前景与表现 - 行业的Zacks行业排名显示近期前景不佳，该行业在过去一年表现逊于大盘和标准普尔500指数 [3][4] - 行业需求稳定，收入、利润和现金流预计将逐步恢复到疫情前水平，有助于多数行业参与者支付稳定股息 [12] - 行业目前的Zacks行业排名为194，处于248个Zacks行业的后22% [14] - 过去一年，行业下跌7.7%，而标准普尔500指数上涨24.8%，更广泛的板块上涨15.9% [24] 行业估值 - 基于EV - to - EBITDA，行业目前的交易倍数为7.53X，而标准普尔500指数为14.79X，该板块为27.82X [25] - 过去五年，行业交易倍数最高为13.27X，最低为3.63X，中位数为6.92X [16] 推荐关注的股票 - TrueBlue：为不愿做出长期劳动力承诺的客户提供灵活和短期服务，利用其在K - 12人员配置领域的领导地位拓展机会，目前Zacks排名为2（买入），过去30天对其2024年底线的共识估计增加超100%，过去一个月股价上涨5.1% [6][8][18] - Heidrick & Struggles International：美国的高管搜索、咨询和按需人才服务提供商，其收入受收购Aterus和B4Z以及传统Hedrick咨询业务增长的推动，目前Zacks排名为3（持有），过去30天对其2024年每股收益的共识估计增加3.3%，过去一个月股价上涨18.4% [9][21][31] - RCM Technologies：业务和技术解决方案提供商，其收入受益于生命科学、HCM和波多黎各解决方案服务需求的增加，目前Zacks排名为2，过去30天对其2024年底线的共识估计增加7.5%，过去一个月股价上涨2.9% [19][29]