文章核心观点 - HP发布新研究显示全球领导者热衷于用科技包括AI推进关键影响目标，公司宣布在扩大技术获取、技能培养和发挥AI积极影响方面取得进展 [1] 全球领导者对科技和AI的看法 - 3/4的企业和政府领导者（76%）认为科技是让传统上被排除在外的人群参与经济的关键，且AI将有助于推动可持续发展和社会影响目标的进展 [1] - 企业领导者已使用或计划未来1 - 2年使用AI实现增加数字教育机会（90%）、劳动力发展（89%）和劳动力多元化（86%）等目标 [2] 加速数字公平 - 全球约1/3人口未联网，每年造成全球GDP损失数十亿美元，数字鸿沟自科技出现后不断扩大，若不采取行动AI可能加剧差距 [3] - HP自2021年以来已为超4500万人加速数字公平，距2030年为1.5亿人实现数字公平的目标近1/3 [3] - 2023年HP通过与关键组织创新合作取得进展，如数字公平加速器项目惠及640万人，与世界基督教青年会合作开设超100个数字中心惠及超50万人，开设两个NABU HP创意实验室帮助190万儿童 [4] 应对AI崛起进行技能培养 - 企业和政府官员认为缺乏技能是实现关键组织目标的首要障碍之一，仅次于经济波动 [5] - HP扩大免费技能培养项目HP LIFE的目标至招收275万用户，该项目已使超120万用户获得经济机会或创业 [5] - HP采取新举措扩大AI的负责任使用，包括今年晚些时候推出AI技能新课程、与麻省理工学院合作启动HP AI社会影响奖、本月推出商用和消费级下一代AI PC [5] 研究相关信息 - HP委托牛津经济研究院进行研究，2023年10 - 11月在10个国家对1036名企业领导者和政府官员进行调查 [7] 公司简介 - HP是全球科技领导者，业务覆盖超170个国家，提供个人计算、打印等领域的创新可持续设备、服务和订阅 [8] 研究机构简介 - 牛津经济研究院是全球领先的独立经济咨询公司，覆盖超200个国家、100多个行业和8000个城市及地区 [9]