文章核心观点 Hudbay Minerals Inc.发布2023年综合年度和可持续发展报告，展示业务成果、可持续发展进展及未来目标，公司在2023年各方面取得显著进展，未来将继续推进可持续运营 [1][2][5] 公司运营情况 - 运营组合包括秘鲁库斯科的康斯坦西亚矿、加拿大马尼托巴省的雪湖业务和不列颠哥伦比亚省的铜山矿，主要生产铜并伴有黄金生产 [8] - 增长项目包括美国亚利桑那州的铜世界项目、内华达州的梅森项目、秘鲁拉利伯塔德的利亚根项目及现有业务周边的扩张和勘探机会 [8] 可持续发展成果 温室气体排放与能源消耗 - 2023年公司朝着2030年将范围1和范围2温室气体排放减少50%的目标取得进展，直接能源消耗下降11%，间接能源消耗因铜山矿加入增加21%，每铜当量吨生产的总温室气体强度较2022年下降8% [2] - 约55%的总能源消耗来自可再生能源，马尼托巴省和不列颠哥伦比亚省业务近100%的电力来自可再生水电 [2] - 康斯坦西亚与ENGIE Energía Perú签署10年电力购买协议，2026年起将使用100%可再生能源 [2] - 铜山矿在铜矿山中温室气体排放处于最低四分位，拥有北美唯一的电动 trolley - assist 系统，2023年10月启用世界最大电动液压挖掘机 [2] 水资源管理 - 2023年公司总取水量较2022年减少6%，排水量减少约37%，约77%的总用水量被回收或再利用 [2] 评级与认证 - 所有业务部门在所有协议指标上达到A级或更高的TSM评级，马尼托巴省和秘鲁在设施气候变化管理指标上获得AA级评级，公司在与减排和气候适应相关的企业重点指标上获得A级评级 [2] - 秘鲁康斯坦西亚获得SGS秘鲁颁发的“健康公司管理”证书 [3] 项目研究与规划 - 在马尼托巴省与技术合作伙伴进行冶金研究，探索重新处理弗林弗隆尾矿的潜力 [2] - 2023年9月发布亚利桑那州铜世界开发项目一期的预可行性研究，预计降低能源消耗超10%，减少温室气体和二氧化硫排放 [2] 社区关系建设 - 2023年在康斯坦西亚附近与六个社区签署新的可持续发展协议，与超3000名当地利益相关者进行近7700次互动 [14] - 马尼托巴省业务部门扩大“人人皆可参与的原住民圈子”（ICE）项目 [14] - 在不列颠哥伦比亚省与当地代表定期会面，并开始修订与当地原住民的现有参与协议 [14] - 在亚利桑那州与当地原住民部落领导和理事会成员就铜世界项目持续沟通，并回应公众对含水层保护许可证草案的意见 [14] 员工与管理 - 在马尼托巴省推出“每天安全回家倡议”，围绕三个关键工作流程预防事故 [13] - 在不列颠哥伦比亚省收购铜山矿后，人力资源团队专注招聘关键岗位人员和建设积极组织文化 [13] - 2023年推出“ONETeam”领导力培训项目，不同地区分阶段开展 [13] - 在亚利桑那州聘请健康与安全经理，建立工作场所安全文化 [13] - 董事会十名董事中九名为独立非执行董事，40%为女性，20%来自其他指定群体，董事会致力于实现至少30%女性董事的目标 [13] 未来规划 - 2024年公司将继续安全可持续运营，致力于到2030年将温室气体排放减少50%，继续水资源和生物多样性管理，加强与当地社区的利益相关者参与，提升多样性，提供强有力的治理和透明披露 [5]