蒂尔基耶的劳动力市场性别差距 ： 鸟瞰 S í lvia Domit 和 Damla Kesimal WP / 24 / 171 货币基金组织工作文件描述了作者正在进行的研究 ， 并发 表了这些论文 ， 以引起评论并鼓励辩论。 基金组织工作文件中表达的观点是作者的观点 ， 不一定代表 基金组织、其执行董事会或基金组织管理层的观点。 AUG 2024 © 2024 国际货币基金组织 WP / 24 / 171 IMF 工作文件 欧洲部 蒂尔基耶的劳动力市场性别差距 ： 鸟瞰 由 S í lvia Domit 和 Damla Kesimal 编写 * 由 Donal McGettigan 和 James Walsh 授权发行 2024 年 8 月 货币基金组织工作文件描述了作者正在进行的研究 ， 并发表了这些论文 ， 以引起评论并鼓励辩论。基金组织工作文件中表达的观 点是作者的观点 ， 不一定代表基金组织、其执行董事会或基金组织管理层的观点。 摘要 ：尽管最近有所改善 ， 但 T ü rkiye 的女性劳动力参与率低 ， 非正式女工比例高 ， 在国际上脱颖而出。缩小这些性别差距将促进 中期增长并使其更具包容性。本 ...