报告行业投资评级 无相关内容。[无] 报告的核心观点 1. 过去十年经历了新冠疫情、通胀和地缘政治紧张局势等诸多变幻和动荡,首席执行官面临前所未有的严峻挑战,但仍保持韧性,将带领企业踏上可持续增长的道路。[4][5] 2. 首席执行官对企业未来的展望依然乐观,92%的首席执行官将增加员工人数,认识到员工需要掌握适应未来的技能,并提高员工价值主张,吸引和留住人才。[4] 3. 首席执行官对经济的信心有所动摇,过去三年信心相对稳定,72%的首席执行官对经济的展望乐观,但与2015年首次推出调查时的93%相比已发生重大转变。[7][8] 4. 首席执行官感受到的额外压力可能归因于供应链中断和运营事项,超越网络安全,成为首要关注的阻碍未来三年业务增长的主要因素。[9][10] 根据目录分别进行总结 概述 - 过去十年经历了诸多变幻和动荡,首席执行官面临前所未有的严峻挑战,但仍保持韧性,将带领企业踏上可持续增长的道路。[4][5] - 首席执行官对企业未来的展望依然乐观,92%的首席执行官将增加员工人数,认识到员工需要掌握适应未来的技能,并提高员工价值主张,吸引和留住人才。[4] 经济展望 - 首席执行官对经济的信心有所动摇,过去三年信心相对稳定,72%的首席执行官对经济的展望乐观,但与2015年首次推出调查时的93%相比已发生重大转变。[7][8] - 首席执行官感受到的额外压力可能归因于供应链中断和运营事项,超越网络安全,成为首要关注的阻碍未来三年业务增长的主要因素。[9][10] 科技与生成式人工智能 无相关内容。[无] 人才 无相关内容。[无] ESG 无相关内容。[无] 方法论 无相关内容。[无]